Colaboración y Trabajo en Equipo
$50.00Precio
Qué le permitimos a los interesados?
- Comprender las diferencias entre equipo y grupo
- Conocer las características y elementos que componen un equipo eficaz
- Conocer cómo planificar y organizar el trabajo en equipo
A qué audiencia nos dirigimos?
A encargados de equipos de trabajo que deben conseguir los objetivos trazados en la organización
Todo tipo de personas que formen parte de equipos de trabajo
Cómo está diseñado el curso?
- Curso E-learning asincrónico (cada participante lo realiza a su ritmo y según su disponibilidad)
- Contenido interactivo
- 30 hs duración
Contenidos
Módulo 1: Trabajo en equipo
- Definición de trabajo en equipo: diferencia entre equipos y grupos de trabajo
- Características y habilidades del equipo de trabajo
- Ejes de desarrollo, roles y procesos de la constitución del equipo de trabajo
- Condiciones y técnicas para favorecer el trabajo en equipo
- Ventaja del trabajo en Equipo
- Las 3 bases del trabajo en Equipo
- -Colaboración - Sinergia - Confianza
Módulo 2: Equipos de alto desempeño
- Introducción
- Definición
- Características y factores del equipo de alto desempeño
- Las 5 C
- Etapas de formación de un equipo de alto desempeño
- Logros de un equipo de alto desempeño
- Colaboración y motivación, elementos claves del alto rendimiento (Diagnostico del nivel de motivación, aplicación de acciones de motivación)
Módulo 3: Comunicación
- Definición y elementos del proceso
- Aspectos de la comunicación – contenidos/relación
- Habilidades requeridas para una comunicación efectiva
- Las 4 s de la comunicación Concepto y planificaciones de reunión de trabajo (Reunionitis, consecuencia de no planificar, etapas, manejo de situaciones difíciles)
Módulo 4: Liderazgo
- Caso Introductorio - El sentido de Steve
- Definición
- ¿Que busca un líder?
- Mitos de liderazgo
- Liderazgo situacional
- Delegación (Definición, funciones, impacto, que y como delegar)
Módulo 5: Manejo de Conflictos
- Definición, detección y tipos de conflicto
- Causa de su aparición y dificultades para afrontarlo
- Relación estresante y tratamiento de las emociones negativas
- Negociación
- Definición, componentes y aspectos
- Modelo de negociación de la Universidad de Harvard (Esquema de solución de conflictos)