La gamificación produce y permite crear experiencias, logrando sentimientos de dominio y autonomía en las personas, permitiendo un considerable cambio de comportamiento en éstas.
El gestionar temas financieros y resolver problemas económicos exige una gestión muy especial. Es muy importante lograr en procesos de formación financiera, trabajar y ver cada uno de los conceptos de forma muy práctica.
Uso de la Gamificación
Con ejemplos y casos aplicados, de la vida real, de manera tal, de conseguir la transmisión del conocimiento con la certeza de que el participante lo internalice y lo aplique inmediatamente en su ejercicio laboral, profesional y personal.
La gamificación lleva un gran trabajo previo, pero muy importante, que va desde el diseño instruccional hasta el armado operativo de la gamificación o simulación. Pero los beneficios y resultados son, indudablemente, contundentes.
Sugiero (en función de la experiencia hasta el momento) seguir los siguientes pasos:
diseñar la base del juego,
la mecánica,
la estética,
la idea del juego,
la conexión del juego-jugador,
motivación y
resolución de problemas
Recomendamos realizar actividades cada 35 o 50 minutos, de manera tal de lograr interactividad, mantener la atención y fijar los conceptos claves, como poder apreciar si se lograron los objetivos de transmisión de conocimientos para ajustar y retroalimentar lo que sea necesario.
La gamificación produce y crea experiencias, crea sentimientos de dominio y autonomía en las personas dando lugar a un considerable cambio del comportamiento en éstas.
Si deseas más información del Uso de la Gamificación en la Formación Financiera, contacta con nosotros.
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